El Real Valladolid afrontará una nueva etapa también en sus despachos. Gabriel Solares aprovechó su comparecencia de este jueves para presentar una reorganización interna del club, redefinir funciones dentro de la estructura directiva y anunciar la creación de un Consejo Consultivo formado por perfiles empresariales vinculados a Valladolid.
La remodelación supone un paso más en la consolidación del proyecto impulsado por Ignite y llega tras una temporada marcada por los malos resultados deportivos y los cambios estructurales dentro de la entidad. «Lo importante y relevante que va a ser este año para la consolidación requiere de ese cambio», explicó el presidente blanquivioleta.
Gabriel Solares gana peso y Enrique Uñuela reduce presencia operativa
Uno de los cambios más relevantes afecta al liderazgo institucional del club. Solares confirmó que asumirá un mayor protagonismo en la gestión diaria del Real Valladolid, mientras Enrique Uñuela reducirá su presencia ejecutiva para centrarse en otros proyectos.
El dirigente explicó que el escenario inicial contemplaba observar la evolución del primer año antes de adoptar decisiones de este tipo, aunque finalmente el contexto ha acelerado los cambios. «El tema de la copresidencia siempre fue algo que dejamos a ver cómo evolucionaba a lo largo de esta temporada», señaló.
Solares detalló que Uñuela continuará ligado al club desde el Consejo de Administración y mantendrá un papel de apoyo, aunque con un foco más centrado en proyectos empresariales y de asesoramiento en México. «Él estará siempre a mi lado y apoyándome desde el Consejo de Administración», aseguró.
Una nueva estructura para el área deportiva y de gestión
El presidente también presentó el nuevo modelo organizativo del Real Valladolid, con una estructura más definida en distintas áreas de responsabilidad.
La parcela deportiva seguirá liderada por Víctor Orta, que gana peso dentro del proyecto y tendrá una estructura más coordinada junto al cuerpo técnico, cantera, rendimiento y metodología.
Además, Solares destacó el papel de perfiles internos como Diego López, responsable de cantera, o Bruno Mazziotti, dentro del área de rendimiento.
Uno de los movimientos más llamativos será el nuevo rol de Enrique Alfaro, que dejará atrás sus funciones en el staff para asumir una labor más transversal relacionada con la organización del club. «Nos ayudará desde la parcela deportiva a organizar equipos de trabajo, transmitir ideas y alinear todas las áreas», explicó Solares.
El objetivo, según detalló el mandatario blanquivioleta, pasa por conectar mejor todos los departamentos del Real Valladolid y construir una estructura más cohesionada.
Un Consejo Consultivo para acercar el club a Valladolid
Otro de los anuncios importantes de la comparecencia fue la creación de un Consejo Consultivo vinculado al Real Valladolid, impulsado desde Ignite España y formado por empresarios y perfiles destacados ligados a la ciudad.
Solares defendió la necesidad de rodearse de personas con arraigo vallisoletano para fortalecer la conexión institucional y estratégica del club y explicó que precisamente esa reflexión le llevó a impulsar un órgano de asesoramiento con personas profundamente vinculadas a la ciudad. «Hay un grupo de personas exitosas, reconocidas, que llevan a su tierra como bandera y aman profundamente Valladolid», explicó.
José Vicente de los Mozos y otros perfiles se suman al proyecto
El nuevo Consejo Consultivo contará con nombres destacados del ámbito empresarial vallisoletano, entre ellos José Vicente de los Mozos, junto a otros perfiles como Enrique, Sergio y Javier, todos ellos vinculados a la ciudad y al Real Valladolid.
Según explicó Solares, el consejo no tendrá capacidad ejecutiva ni sustituirá las estructuras internas ya existentes, sino que ejercerá funciones de acompañamiento y asesoramiento. «Van a aportar conocimiento, conexiones y ese arraigo con la tierra», afirmó.
La intención del club es que este órgano se reúna inicialmente con carácter bimestral para analizar la actualidad del Real Valladolid, debatir problemáticas concretas y proponer soluciones desde una perspectiva empresarial, institucional y local. «Sesionaremos bimestralmente con una agenda previa y reuniones extraordinarias cuando sea necesario», detalló el presidente.
